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데이터 활용 역량 (데이터 리터러시) 아울컨설팅 교육은 특별합니다

데이터는 21세기의 원유! 데이터 사고로 미래를 준비하자!

데이터 활용 역량 (데이터 리터러시)

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진행방식 오프라인
교육대상 전 구성원
교육시간 4 ~ 16시간
재고수량 99,999 개
최소 시간 4 시간

선택된 옵션

  • 교육 시간을 조절해 주세요.
    + 시간

우리 교육의 기대효과 3가지

  • 데이터 리터러시

    데이터를 읽고 해석하는 능력을 향상시켜, 분석에 필요한 역량 UP!
  • 전략적 의사결정

    전략적인 사고를 발전시키고, 의사결정에 데이터 기반 접근을 적용
  • 데이터 커뮤니케이션

    조직 내에서 데이터를 활용한 의사결정을 촉진
  • [해결가능한 고민/이슈]
    "요즘 빅데이터, 빅데이터 하는데 데이터 읽는 능력 자체가 떨어져서 빅데이터 분석까지는 가지도 못하고 있습니다."
    "축적된 데이터는 분명히 많은데 이 데이터에서 의미를 찾고 해석하는 능력이 떨어지는 것 같습니다."
    "데이터 활용력(데이터 리터러시)은 이제 필수로 갖춰야 할 역량인 것 같습니다."
    [교육요약]
    - 데이터를 활용하여 의사결정을 할 수 있는 능력을 배울 수 있습니다
    - 다양한 도구와 기법을 활용하여 데이터 리터러시의 전 과정을 체계적으로 학습합니다
    - 데이터 통찰력의 유무에 따른 의사결정의 성공 및 실패 사례를 분석하고 공유합니다
    [교육내용]
    M1.
    DX
    데이터 리터러시
    -DX 실행 시 데이터 리터러시의 필요성
    -데이터리터러시 핵심 역량 소개
    -데이터와 '관점' 이해하기
    -데이터 통찰력 체험 / 데이터 통찰 유무에 따른 의사결정 성공 및 실패 사례 분석
    -데이터가 비즈니스 의사결정에 영향을 미치는 8가지 특징
    M2.
    데이터 이해와
    전략적 사고
    -데이터 분석 어프로치의 개념과 설계
    -전략적 사고 기반 Data Driven Decision Making
    -무의미한 자료의 정보화, 정량화 / Raw Data 기반 회사 정책 수립
    M3.
    Data Acquisition
    -데이터 수집 방법과 프로세스 이해
    -데이터 분석을 위한 데이터 전처리 기법
    -분석 어프로치의 개념 및 필요성 / 분석 어프로치 설계 집중
    M4.
    창의적 문제 해결
    -성공적 데이터 커뮤니케이션 기본 공식
    -근거로서의 데이터 3대 요건(정확성, 타당성, 신뢰성)
    -데이터 타이틀 설정, 데이터 시각화, 데이터 스토리텔링 등
    -분석한 데이터를 효과적으로 전달하는 방법

    * 이론적인 내용과 실습을 통해 참가자들이 실제로 적용 가능한 기술을 습득하도록 구성되어 있습니다. * 대화와 워크샵 형식으로 진행되며, 참가자들은 직접 참여하여 실제 비즈니스 문제와 연결된 교육 프로그램으로 현장 적용하는 과정을 경험하게 됩니다.

    교육 정보 고시

    교육 시간 선택: 본 교육 프로그램의 시간을 4 ~ 16시간 범위 내에서 자유롭게 선택하세요.
    교육 모듈 구성: 본 교육 프로그램을 모듈함에 담기 위해 교육담기 버튼을 클릭합니다.
    교육 일괄 문의: 모듈함에 담긴 교육 프로그램의 시간을 조절한 후, 일괄 문의를 진행하세요.
    상세 내용 추가: 교육목적, 과업내용, 예산범위, 교육기간, 교육장소, 참여인원 등 상세 내용을 추가로 알려주시면 더욱 정확한 문의 결과를 제공받을 수 있습니다.
    교육 답변 확인: 교육문의 답변은 담당자 확인 후 빠르게 메일로 회신드립니다.
    단일 교육 문의: 1개의 교육만 문의하시는 경우 교육문의 버튼을 통해 빠른 문의가 가능합니다.

특별한 안목을 가진 고객들은
아울컨설팅의 남다른 가치를 알아봅니다

  • 만족도(재미) Up! 역량(의미) Up!

    "우리 회사 HRD 담당자인 줄 오해할 정도로 만들어주시네요"

    "아울컨설팅을 아직 모르는 곳은 있어도 한번만 같이 한 곳은 없을걸요?"

    "저희 회사 직원들이 좀 드라이한테 이 교육은 정말 열심히 참여하고 만족스러워 하네요."

    - 금융IT** 직급별 교육 프로그램 -
  • Right 4! (Time, Ways, Contents, Person)

    “목표 설정 기간과 성과 평가 기간에 딱 맞춰서 목표 및 평가 교육을 진행하니 교육 후 현장에 바로 적용할 수 있었던 것 같습니다."

    "요즘 새로 들어온 젊은 구성원들에게 학습 게임을 많이 적용한 교육 방식을 쓰니 아주 적절한 방법이었던 것 같아요."

    - IT기업** 신입사원 연수 프로그램 -
  • 개인 코칭부터 대규모 컨퍼런스까지 OK!

    "수백억원 규모의 제안PT를 앞두고 개인 PT 코칭을 받았는데 저의 PT 스킬의 장단점을 정확하게 짚어주시고, 우리 PT의 핵심적인 내용을 잘 드러날 수 있게 해주셔서 수주에 성공할 수 있었습니다."

    - 제안 PT Skil UP! -
  • 조직 최적화 맞춤형 HRD 솔루션

    "찍어내기 식 교육이 아닌 진짜 우리 회사의 내용으로 교육이 구성되어 있네요."

    "교육을 하고 나면 매번 우리 상황에는 맞지 않는다는 피드백이 많았는데 아울컨설팅 교육은 우리 회사 상황에 잘 맞는 사례와 방법론을 적용한 것 같네요."

    - 기업문화 개선 워크숍 -
  • HR 제도 및 현업 실무 바로 적용

    "고개를 끄덕이긴 하지만 현실에 어떻게 적용해야 할지 잘 모르게 되는 뜬구름 잡는 내용이 아니라 진짜 지식을 얻게 된 교육 같아요."

    "교육 후 강사님이 공유해주신 Job Aids로서의 평가 템플릿을 바로 우리 회사 인사제도에 반영했어요."

    - 신입/경력 리더십 교육 프로그램 -
  • 등록된 교육후기

    교육 후기가 없습니다.

  • 자주 묻는 질문

    • A 데이터 리터러시는 데이터를 이해하고 활용하는 능력을 의미합니다. 이는 데이터를 수집, 분석, 해석하여 의사결정에 활용하는 데 필요한 기술과 지식을 포함합니다.
    • A 데이터 수집 방법에는 설문조사, 관찰, 실험, 기존 데이터의 활용 등이 포함됩니다. 이를 통해 다양한 유형과 소스의 데이터를 효과적으로 수집할 수 있습니다.
    • A 데이터 전처리는 데이터의 품질을 향상시키고 분석에 적합한 형태로 가공하는 과정으로, 정확한 분석 결과를 얻기 위해 필수적입니다.
    • A 데이터 시각화는 복잡한 데이터를 직관적으로 이해할 수 있도록 도와주며, 데이터에 숨겨진 특징이나 경향을 발견하는 데 도움을 줍니다.
    • A 데이터 분석 결과를 효과적으로 전달하기 위해서는 데이터 시각화 및 스토리텔링 기법을 활용하여 명확하고 이해하기 쉬운 형태로 전달하는 것이 중요합니다.
    • A 데이터 기반 의사결정은 주관적인 판단이나 감정에 의존하지 않고 객관적인 데이터를 기반으로 의사결정을 내릴 수 있어서 더 신속하고 효율적인 결과를 얻을 수 있습니다.
    • A 데이터 분석을 통해 기업은 시장 트렌드 파악, 고객 세분화, 비즈니스 프로세스 최적화 등 다양한 이점을 얻을 수 있습니다. 이를 통해 비즈니스 경쟁력을 강화할 수 있습니다.
  • 아직 경험하지 않은 고객은 있어도
    아울컨설팅의 도움을 한 번만 받은 고객은 없습니다

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아울컨설팅의 교육 서비스는 고객사의 상황과
요구에 맞춰 협의
를 통해 서비스 패키지를 정합니다

강의형

필요한 교육 요구가 명확하여 아울컨설팅의 기본적인 교육 커리큘럼으로도 목적을 달성할 수 있다고 판단되는 경우, 해당 교육의 강의 서비스를 제공합니다.

  • 해당 영역 최적의 전문 강사에 의한 강의
  • 교육참가자 분석(인터뷰 및 설문) & 맞춤화 교육(사례/Job Aids 등) 개발
  • 교육 환경 구성 + 교육 운영 + 교육 후 현장활용도 분석 + 교육 A/S

맞춤형

조직과 조직구성원의 특성과 상황이 특수하여 필요 역량 분석과 사례 개발 등이 필요한 경우, 맞춤형 컨설팅을 통해 고객사만의 맞춤 교육을 개발하여 제공합니다.

  • 해당 영역 최적의 전문 강사에 의한 강의
  • 교육참가자 분석(인터뷰 및 설문) & 맞춤화 교육(사례/Job Aids 등) 개발
  • 교육 환경 구성 + 교육 운영 + 교육 후 현장활용도 분석 + 교육 A/S

풀패키지

고객사의 HRD 교육 니즈의 분석, 교육 준비, 교육 실행, 교육 환경 구성 등의 운영, 촬영/편집, 교육 성과 평가에 이르기까지 교육 진행을 위한 모든 서비스를 제공합니다.

  • 해당 영역 최적의 전문 강사에 의한 강의
  • 교육참가자 분석(인터뷰 및 설문) & 맞춤화 교육(사례/Job Aids 등) 개발
  • 교육 환경 구성 + 교육 운영 + 교육 후 현장활용도 분석 + 교육 A/S

선택된 옵션

  • 교육 시간을 조절해 주세요.
    + 시간

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