전략적 사고 강화
비즈니스 상황에서 전략적으로 문제를 해결하는 능력 향상
합리적 의사결정
실제 사례를 통해 의사결정 능력 향상
리더십 역량 강화
팀을 이끄는 데 필요한 전략적 사고 능력 UP
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"리더가 결정을 잘 못 내리고 우유부단한 것 같아요." "리더의 전략적 사고 능력이 떨어집니다." "리더라고 전지전능한 게 아니니까 전략적으로 생각하고 합리적으로 의사결정하는 방법을 알면 좋겠습니다." "구성원들과 함께 합리적으로 의사결정하는 방법을 알고 싶습니다." |
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- 전략적 사고와 합리적 의사결정 역량 강화를 위한 방법을 학습합니다 - 리더의 의사결정 스타일 진단과 합리적 의사결정 프로세스를 배울 수 있습니다 - 실제 비즈니스에서 적용 가능한 전략적 사고와 의사결정 역량 강화를 위한 핵심 내용을 다룹니다 |
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M1. 전략적 사고 마인드셋 |
-왜 전략적 사고인가? 왜 필요한가? -전략의 개념에 대한 마인드셋 정립 -전략적 사고의 두 가지 방향: 효과성 & 효율성 -비즈니스 성공에 미치는 영향 이해 -성공적인 전략적 사고 마인드셋을 형성하는 방법 및 실제 사례 분석 |
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M2. 전략 도출을 위한 질문 |
-전략의 5가지 핵심 요소 -전략 도출을 위한 기본 질문 3가지: "우리는 누구를 대상으로 하는가?", "우리는 무엇을 제공하는가?", "우리는 어떻게 구현할 것인가?" -질문에 대한 구체적인 답변 방법 학습과 실습 |
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M3. 전략적 의사결정 역량 |
-리더의 의사결정 스타일과 이에 따른 장단점 파악 -리더 의사결정의 중요성 및 의사결정 스타일 진단 (개인/조직) -리더의 경영전략 수립 5단계: 목표 설정, 현재 상황 파악, 전략 수립, 구현 및 실행, 평가 및 개선 -경영전략 Tool 학습과 실습 |
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M4. 합리적 의사결정과 실행 |
-합리적 의사결정 프로세스 및 정보/데이터 분석 방법 -인간은 어떻게 의사결정하는가? (죄수의 딜레마, 잠재적 손실 기피, 인센티브의 유혹 등) -의사결정 오류를 피하는 방법 및 의사결정을 실행으로 바꾸는 힘 -의사결정 실행을 위한 커뮤니케이션 및 관리 방법 |
| 교육 시간 선택: | 본 교육 프로그램의 시간을 4 ~ 16시간 범위 내에서 자유롭게 선택하세요. |
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| 교육 모듈 구성: | 본 교육 프로그램을 모듈함에 담기 위해 교육담기 버튼을 클릭합니다. |
| 교육 일괄 문의: | 모듈함에 담긴 교육 프로그램의 시간을 조절한 후, 일괄 문의를 진행하세요. |
| 상세 내용 추가: | 교육목적, 과업내용, 예산범위, 교육기간, 교육장소, 참여인원 등 상세 내용을 추가로 알려주시면 더욱 정확한 문의 결과를 제공받을 수 있습니다. |
| 교육 답변 확인: | 교육문의 답변은 담당자 확인 후 빠르게 메일로 회신드립니다. |
| 단일 교육 문의: | 1개의 교육만 문의하시는 경우 교육문의 버튼을 통해 빠른 문의가 가능합니다. |
"우리 회사 HRD 담당자인 줄 오해할 정도로 만들어주시네요"
"아울컨설팅을 아직 모르는 곳은 있어도 한번만 같이 한 곳은 없을걸요?"
"저희 회사 직원들이 좀 드라이한테 이 교육은 정말 열심히 참여하고 만족스러워 하네요."
- 금융IT** 직급별 교육 프로그램 -
“목표 설정 기간과 성과 평가 기간에 딱 맞춰서 목표 및 평가 교육을 진행하니 교육 후 현장에 바로 적용할 수 있었던 것 같습니다."
"요즘 새로 들어온 젊은 구성원들에게 학습 게임을 많이 적용한 교육 방식을 쓰니 아주 적절한 방법이었던 것 같아요."
- IT기업** 신입사원 연수 프로그램 -
"수백억원 규모의 제안PT를 앞두고 개인 PT 코칭을 받았는데 저의 PT 스킬의 장단점을 정확하게 짚어주시고, 우리 PT의 핵심적인 내용을 잘 드러날 수 있게 해주셔서 수주에 성공할 수 있었습니다."
- 제안 PT Skil UP! -
"찍어내기 식 교육이 아닌 진짜 우리 회사의 내용으로 교육이 구성되어 있네요."
"교육을 하고 나면 매번 우리 상황에는 맞지 않는다는 피드백이 많았는데 아울컨설팅 교육은 우리 회사 상황에 잘 맞는 사례와 방법론을 적용한 것 같네요."
- 기업문화 개선 워크숍 -
"고개를 끄덕이긴 하지만 현실에 어떻게 적용해야 할지 잘 모르게 되는 뜬구름 잡는 내용이 아니라 진짜 지식을 얻게 된 교육 같아요."
"교육 후 강사님이 공유해주신 Job Aids로서의 평가 템플릿을 바로 우리 회사 인사제도에 반영했어요."
- 신입/경력 리더십 교육 프로그램 -
필요한 교육 요구가 명확하여 아울컨설팅의 기본적인 교육 커리큘럼으로도 목적을 달성할 수 있다고 판단되는 경우, 해당 교육의 강의 서비스를 제공합니다.
조직과 조직구성원의 특성과 상황이 특수하여 필요 역량 분석과 사례 개발 등이 필요한 경우, 맞춤형 컨설팅을 통해 고객사만의 맞춤 교육을 개발하여 제공합니다.
고객사의 HRD 교육 니즈의 분석, 교육 준비, 교육 실행, 교육 환경 구성 등의 운영, 촬영/편집, 교육 성과 평가에 이르기까지 교육 진행을 위한 모든 서비스를 제공합니다.
