통합된 목적과 방향성
불필요한 갈등을 줄이고, 일의 방향성을 명확히 하여 효율성 UP!
강화된 팀 문화
구성원 간의 신뢰와 협력을 증진시키고, 강한 결속력 구축
실현 가능한 비전
팀의 동기부여를 강화하고, 지속적인 성과 창출
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"우리 팀 구성원들은 서로 다른 목적을 위해 일하고 있는 것 같습니다." "우리 조직은 미션이나 비전, 핵심가치 같은 게 따로 없는데 같은 그림을 그릴 수 있는 우리 팀만의 핵심가치를 만들고 싶습니다." "팀장 혼자 부르짖는 비전이 아니라 팀 구성원들의 강점과 기대사항이 녹여진 비전과 핵심가치를 수립하고 싶습니다." |
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- 팀의 목적, 가치관, 비전을 정립하고 실천하는 교육 프로그램입니다 - 자가진단과 오픈토크를 통해 우리 팀의 현재 상태를 파악하고 개선합니다 - 우리 팀의 강점을 도출하고 목적/미션/가치관/비전을 선언하고 실천합니다 |
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M1. 성공적 팀의 요건 Self Assessment |
-팀 자가진단을 통한 우리 팀의 프로파일 작성 -팀 목적과 개인 인식 간, 목적과 현상 간 Gap 확인 |
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M2. 우리 팀 목적/미션 |
-개인 목적과 팀 목적 정립: 내가 이 팀에 있는 이유와 이 팀이 존재하는 이유를 공유하고 합의하기 -우리 팀 강점 도출 워크샵: 각 구성원이 인식하는 우리 팀의 강점을 공유하고 정리하기 -우리 팀 프로파일 업데이트 |
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M3. 우리 팀 가치관 정립 |
-개인 가치 탐색과 구성원 가치의 연계: 내가 중요하게 생각하는 가치와 다른 구성원들이 중요하게 생각하는 가치를 비교하고 공감하기 -우리 팀 가치 우선순위 선정 및 행동원칙 수립: 우리 팀은 이렇게 행동합니다! -우리 팀 가치관에 따른 실천 방안 수립: 우리 팀이 선정한 가치관을 실제로 어떻게 적용할지 예시와 방법 제시 |
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M4. 우리 팀 비전 수립 |
-비전선언문 작성: 우리 팀이 미래에 달성하고자 하는 목표와 모습을 담은 문장 작성 -비전 달성을 위한 Task 선정: 핵심 요소들에 대해 구체적인 실행 계획 수립 -비전 형상화 아이템 제작 |
| 교육 시간 선택: | 본 교육 프로그램의 시간을 4 ~ 16시간 범위 내에서 자유롭게 선택하세요. |
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| 교육 모듈 구성: | 본 교육 프로그램을 모듈함에 담기 위해 교육담기 버튼을 클릭합니다. |
| 교육 일괄 문의: | 모듈함에 담긴 교육 프로그램의 시간을 조절한 후, 일괄 문의를 진행하세요. |
| 상세 내용 추가: | 교육목적, 과업내용, 예산범위, 교육기간, 교육장소, 참여인원 등 상세 내용을 추가로 알려주시면 더욱 정확한 문의 결과를 제공받을 수 있습니다. |
| 교육 답변 확인: | 교육문의 답변은 담당자 확인 후 빠르게 메일로 회신드립니다. |
| 단일 교육 문의: | 1개의 교육만 문의하시는 경우 교육문의 버튼을 통해 빠른 문의가 가능합니다. |
"우리 회사 HRD 담당자인 줄 오해할 정도로 만들어주시네요"
"아울컨설팅을 아직 모르는 곳은 있어도 한번만 같이 한 곳은 없을걸요?"
"저희 회사 직원들이 좀 드라이한테 이 교육은 정말 열심히 참여하고 만족스러워 하네요."
- 금융IT** 직급별 교육 프로그램 -
“목표 설정 기간과 성과 평가 기간에 딱 맞춰서 목표 및 평가 교육을 진행하니 교육 후 현장에 바로 적용할 수 있었던 것 같습니다."
"요즘 새로 들어온 젊은 구성원들에게 학습 게임을 많이 적용한 교육 방식을 쓰니 아주 적절한 방법이었던 것 같아요."
- IT기업** 신입사원 연수 프로그램 -
"수백억원 규모의 제안PT를 앞두고 개인 PT 코칭을 받았는데 저의 PT 스킬의 장단점을 정확하게 짚어주시고, 우리 PT의 핵심적인 내용을 잘 드러날 수 있게 해주셔서 수주에 성공할 수 있었습니다."
- 제안 PT Skil UP! -
"찍어내기 식 교육이 아닌 진짜 우리 회사의 내용으로 교육이 구성되어 있네요."
"교육을 하고 나면 매번 우리 상황에는 맞지 않는다는 피드백이 많았는데 아울컨설팅 교육은 우리 회사 상황에 잘 맞는 사례와 방법론을 적용한 것 같네요."
- 기업문화 개선 워크숍 -
"고개를 끄덕이긴 하지만 현실에 어떻게 적용해야 할지 잘 모르게 되는 뜬구름 잡는 내용이 아니라 진짜 지식을 얻게 된 교육 같아요."
"교육 후 강사님이 공유해주신 Job Aids로서의 평가 템플릿을 바로 우리 회사 인사제도에 반영했어요."
- 신입/경력 리더십 교육 프로그램 -
필요한 교육 요구가 명확하여 아울컨설팅의 기본적인 교육 커리큘럼으로도 목적을 달성할 수 있다고 판단되는 경우, 해당 교육의 강의 서비스를 제공합니다.
조직과 조직구성원의 특성과 상황이 특수하여 필요 역량 분석과 사례 개발 등이 필요한 경우, 맞춤형 컨설팅을 통해 고객사만의 맞춤 교육을 개발하여 제공합니다.
고객사의 HRD 교육 니즈의 분석, 교육 준비, 교육 실행, 교육 환경 구성 등의 운영, 촬영/편집, 교육 성과 평가에 이르기까지 교육 진행을 위한 모든 서비스를 제공합니다.
