효과적인 네트워킹
새로운 트렌드와 전략을 배우면서 효과적 네트워킹 방법 습득
다양한 상황 대응
오프라인과 온라인을 아우르는 다양한 네트워킹 전략 습득
디지털 네트워킹
SNS 및 디지털 플랫폼을 활용한 휴먼 네트워킹 전략 UP!
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"결국 인맥을 잘 쌓아두는 것이 나의 커리어에 큰 도움이 된다고 하는데 어떻게 접근해야 할지 모르겠습니다." "휴먼네트워킹을 효과적이고 효율적으로 형성하는 비법을 알고 싶어요." "요즘엔 휴먼네트워크를 디지털로 더 잘 쌓을 수 있을 것 같은데 어떤 방법이 있는지 궁금합니다." |
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- 새로운 트렌드를 반영한 다양한 인간관계 형성 전략 제시합니다 - 디지털 네트워킹 전략을 포함하여 오프라인, 온라인 모두 다양한 상황에서의 네트워킹 기술을 배울 수 있습니다 - 실제 업무에 적용 가능한 케이스 스터디를 포함하여 실전에 대비할 수 있는 교육 프로그램입니다 |
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M1. 인맥가치지수 분석하기 |
-인간관계가 어려운 이유 분석 -인맥가치지수란 무엇인가? -나의 인맥가치지수 알아보기 -나의 인맥 가치를 높이는 방법 -자신의 인간관계 유형과 강점과 약점 파악 |
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M2. 상황별 인간관계 형성 전략 |
-실사례를 통해 알아보는 상사/부하직원/동료와의 인간관계 방법 -상황별 사례 학습(인간관계의 달인, 거래처, 사교모임, 얼굴만 아는 사이 등) -상황별 인간관계 형성 전략 -휴먼네트워킹을 위한 브랜딩 전략 -개인 브랜드 마케팅 전략 |
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M3. 휴먼네트워킹 SNS 활용 전략 |
-SNS를 활용한 휴먼 네트워킹 전략(페이스북, 트위터, 인스타그램 등) -SNS 프로필 최적화 방법 -SNS를 활용한 인맥 유지 및 발전 방법 -비대면 상황에서 휴먼네트워킹을 위한 전략 -디지털 플랫폼을 활용한 휴먼네트워킹 방법 |
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M4. 휴먼네트워킹 필수 요소 |
-소통의 중요성과 효과적인 대화 기술 -피드백의 중요성과 효과적인 피드백 -인간관계에서의 갈등 해결 방법 |
| 교육 시간 선택: | 본 교육 프로그램의 시간을 4 ~ 16시간 범위 내에서 자유롭게 선택하세요. |
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| 교육 모듈 구성: | 본 교육 프로그램을 모듈함에 담기 위해 교육담기 버튼을 클릭합니다. |
| 교육 일괄 문의: | 모듈함에 담긴 교육 프로그램의 시간을 조절한 후, 일괄 문의를 진행하세요. |
| 상세 내용 추가: | 교육목적, 과업내용, 예산범위, 교육기간, 교육장소, 참여인원 등 상세 내용을 추가로 알려주시면 더욱 정확한 문의 결과를 제공받을 수 있습니다. |
| 교육 답변 확인: | 교육문의 답변은 담당자 확인 후 빠르게 메일로 회신드립니다. |
| 단일 교육 문의: | 1개의 교육만 문의하시는 경우 교육문의 버튼을 통해 빠른 문의가 가능합니다. |
"우리 회사 HRD 담당자인 줄 오해할 정도로 만들어주시네요"
"아울컨설팅을 아직 모르는 곳은 있어도 한번만 같이 한 곳은 없을걸요?"
"저희 회사 직원들이 좀 드라이한테 이 교육은 정말 열심히 참여하고 만족스러워 하네요."
- 금융IT** 직급별 교육 프로그램 -
“목표 설정 기간과 성과 평가 기간에 딱 맞춰서 목표 및 평가 교육을 진행하니 교육 후 현장에 바로 적용할 수 있었던 것 같습니다."
"요즘 새로 들어온 젊은 구성원들에게 학습 게임을 많이 적용한 교육 방식을 쓰니 아주 적절한 방법이었던 것 같아요."
- IT기업** 신입사원 연수 프로그램 -
"수백억원 규모의 제안PT를 앞두고 개인 PT 코칭을 받았는데 저의 PT 스킬의 장단점을 정확하게 짚어주시고, 우리 PT의 핵심적인 내용을 잘 드러날 수 있게 해주셔서 수주에 성공할 수 있었습니다."
- 제안 PT Skil UP! -
"찍어내기 식 교육이 아닌 진짜 우리 회사의 내용으로 교육이 구성되어 있네요."
"교육을 하고 나면 매번 우리 상황에는 맞지 않는다는 피드백이 많았는데 아울컨설팅 교육은 우리 회사 상황에 잘 맞는 사례와 방법론을 적용한 것 같네요."
- 기업문화 개선 워크숍 -
"고개를 끄덕이긴 하지만 현실에 어떻게 적용해야 할지 잘 모르게 되는 뜬구름 잡는 내용이 아니라 진짜 지식을 얻게 된 교육 같아요."
"교육 후 강사님이 공유해주신 Job Aids로서의 평가 템플릿을 바로 우리 회사 인사제도에 반영했어요."
- 신입/경력 리더십 교육 프로그램 -
필요한 교육 요구가 명확하여 아울컨설팅의 기본적인 교육 커리큘럼으로도 목적을 달성할 수 있다고 판단되는 경우, 해당 교육의 강의 서비스를 제공합니다.
조직과 조직구성원의 특성과 상황이 특수하여 필요 역량 분석과 사례 개발 등이 필요한 경우, 맞춤형 컨설팅을 통해 고객사만의 맞춤 교육을 개발하여 제공합니다.
고객사의 HRD 교육 니즈의 분석, 교육 준비, 교육 실행, 교육 환경 구성 등의 운영, 촬영/편집, 교육 성과 평가에 이르기까지 교육 진행을 위한 모든 서비스를 제공합니다.
