매력적인 이미지
자신의 강점을 부각시키고 매력美 연출함으로써 첫인상 개선
비즈니스 매너
커뮤니케이션 및 업무상의 상황에서 더 전문적으로 행동
퍼스널 브랜드
개인에게 맞는 스타일을 개발하여 자신만의 브랜드 구축
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"근무복장 자율화 트렌드에 맞춰 복장을 자율화시켰더니 너무 막 입어서 영 보기 좋지 않습니다." "좋은 인상을 심어줄 수 있는 이미지 메이킹 방법을 알려주면 좋겠습니다." "비즈니스 캐주얼은 어떻게 입으라고 가이드해야 하는 건지 모르겠습니다." |
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- 개인의 강점과 약점을 분석하는 퍼스널 브랜드 진단이 포함되어 있습니다 - 의상, 액세서리, 헤어스타일, 메이크업, 그루밍 등 다양한 요소들을 포괄적으로 다루며, 개선이 가능합니다 - 개인적인 발전 상황을 진단하고 피드백을 제공하여 지속적인 발전을 이끄는 프로그램입니다 |
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M1. 첫인상이 주는 나의 이미지 |
-첫인상이 중요한 이유와 나의 이미지 -나의 강점과 매력적인 이미지 연출 -나와 타인의 감정을 다루는 방법 -신뢰감을 주는 호감 이미지의 3원칙(친절함, 존중함, 전문성) |
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M2. 호감을 부르는 비즈니스 매너 |
-상황에 따른 적절한 언어와 태도 -커뮤니케이션 스킬과 비즈니스 에티켓 -첫인상이 주는 나의 이미지와 비즈니스 매너(인사, 명함교환, 전화응대, 회의 등) |
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M3. 퍼스널 브랜드 진단 |
-퍼스널 브랜드 진단을 통한 자기 성찰(나의 이미지의 강점과 약점 분석) -나의 퍼스널 브랜드가 전달하는 메시지와 타인의 인식 차이 -SWOT분석을 통한 자기 성향 파악 -퍼스널 브랜드 개발을 위한 계획 수립 |
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M4. TPO(상황) 맞는 스타일 연출 |
-TPO(상황)에 맞는 매력적인 스타일 연출 -의상의 정석 및 의상 업그레이드와 액세서리 코디법 -일대일 컬러 진단과 나에게 맞는 컬러 연출법 -개인에게 맞는 패턴과 Design & Grooming 기법 -헤어스타일 & 메이크업 & 그루밍 관리 -이미지 연출을 위한 개선점과 보완점 찾기 |
| 교육 시간 선택: | 본 교육 프로그램의 시간을 4 ~ 16시간 범위 내에서 자유롭게 선택하세요. |
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| 교육 모듈 구성: | 본 교육 프로그램을 모듈함에 담기 위해 교육담기 버튼을 클릭합니다. |
| 교육 일괄 문의: | 모듈함에 담긴 교육 프로그램의 시간을 조절한 후, 일괄 문의를 진행하세요. |
| 상세 내용 추가: | 교육목적, 과업내용, 예산범위, 교육기간, 교육장소, 참여인원 등 상세 내용을 추가로 알려주시면 더욱 정확한 문의 결과를 제공받을 수 있습니다. |
| 교육 답변 확인: | 교육문의 답변은 담당자 확인 후 빠르게 메일로 회신드립니다. |
| 단일 교육 문의: | 1개의 교육만 문의하시는 경우 교육문의 버튼을 통해 빠른 문의가 가능합니다. |
"우리 회사 HRD 담당자인 줄 오해할 정도로 만들어주시네요"
"아울컨설팅을 아직 모르는 곳은 있어도 한번만 같이 한 곳은 없을걸요?"
"저희 회사 직원들이 좀 드라이한테 이 교육은 정말 열심히 참여하고 만족스러워 하네요."
- 금융IT** 직급별 교육 프로그램 -
“목표 설정 기간과 성과 평가 기간에 딱 맞춰서 목표 및 평가 교육을 진행하니 교육 후 현장에 바로 적용할 수 있었던 것 같습니다."
"요즘 새로 들어온 젊은 구성원들에게 학습 게임을 많이 적용한 교육 방식을 쓰니 아주 적절한 방법이었던 것 같아요."
- IT기업** 신입사원 연수 프로그램 -
"수백억원 규모의 제안PT를 앞두고 개인 PT 코칭을 받았는데 저의 PT 스킬의 장단점을 정확하게 짚어주시고, 우리 PT의 핵심적인 내용을 잘 드러날 수 있게 해주셔서 수주에 성공할 수 있었습니다."
- 제안 PT Skil UP! -
"찍어내기 식 교육이 아닌 진짜 우리 회사의 내용으로 교육이 구성되어 있네요."
"교육을 하고 나면 매번 우리 상황에는 맞지 않는다는 피드백이 많았는데 아울컨설팅 교육은 우리 회사 상황에 잘 맞는 사례와 방법론을 적용한 것 같네요."
- 기업문화 개선 워크숍 -
"고개를 끄덕이긴 하지만 현실에 어떻게 적용해야 할지 잘 모르게 되는 뜬구름 잡는 내용이 아니라 진짜 지식을 얻게 된 교육 같아요."
"교육 후 강사님이 공유해주신 Job Aids로서의 평가 템플릿을 바로 우리 회사 인사제도에 반영했어요."
- 신입/경력 리더십 교육 프로그램 -
필요한 교육 요구가 명확하여 아울컨설팅의 기본적인 교육 커리큘럼으로도 목적을 달성할 수 있다고 판단되는 경우, 해당 교육의 강의 서비스를 제공합니다.
조직과 조직구성원의 특성과 상황이 특수하여 필요 역량 분석과 사례 개발 등이 필요한 경우, 맞춤형 컨설팅을 통해 고객사만의 맞춤 교육을 개발하여 제공합니다.
고객사의 HRD 교육 니즈의 분석, 교육 준비, 교육 실행, 교육 환경 구성 등의 운영, 촬영/편집, 교육 성과 평가에 이르기까지 교육 진행을 위한 모든 서비스를 제공합니다.
