브랜드 이해
자부심을 높이고 브랜드에 대한 로열티 향상
실전 워크샵
프로젝트를 수행하고 워크샵을 통해 아이디어 도출
실전 적용 중심
실전에서의 효과적인 브랜드 관리 능력 향상
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"우리 회사 구성원들이 우리 회사의 제품과 서비스, 브랜드에 대해서 잘 이해하지 못하는 것 같습니다." "경쟁사 브랜드를 선호하는 구성원들도 많은 것 같습니다. 별 거 아닌 것 같아도 이건 큰 문제라고 할 수도 있을 것 같아요." "우리 구성원들이 먼저 우리 브랜드를 사랑할 수 있게 만들면 다른 업무들은 자연스럽게 잘 될 수 있지 않을까요?" |
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- 브랜드 로열티에 대해 배우고 실습하는 프로그램입니다 - 브랜드 로열티의 의미와 중요성을 이해하고 우리 브랜드의 현황을 분석합니다 - 브랜드 로열티를 구축하는 전략을 수립하고 제안합니다 |
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M1. 우리 브랜드 어디까지 알고 있니? |
-브랜드 디테일 Assessment: 의미, 역사, 구성요소 등 스토리텔링 기반 학습 -[Open Talk] 나는 우리 브랜드를 사랑하는가? -우리 브랜드 빅데이터 분석: 소비자들은 우리를 어떻게 바라보는가? |
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M2. 브랜드 로열티 형성 원리 및 프로세스 |
-브랜드 로열티 형성 원리: 인지적 반응, 사회적 규범, 습관 및 보상 등 -브랜드 로열티 형성 프로세스 -브랜드 로열티 요소: 인지 품질, 인지도, 이미지, 경영진 신뢰도, 브랜드 신뢰도 등 |
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M3. 브랜드 로열티 구축 성공 사례 |
-스토리텔링 기반 브랜드 성공 사례 연구 -의도한 브랜드 로열티/우연한 브랜드 로열티 형성 사례 |
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M4. 브랜드 로열티 형성 실습 |
-브랜드 로열티 형성 Task Force Team -기존 브랜드에 대한 새로운 전략 아이디어 도출 워크샵 |
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M5. 나의 사랑 나의 브랜드 |
-모든 브랜드는 로열티를 가질 수 있는 요소를 갖고 있다! -우리 브랜드의 매력을 발견하여 어필해 보자! |
| 교육 시간 선택: | 본 교육 프로그램의 시간을 4 ~ 16시간 범위 내에서 자유롭게 선택하세요. |
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| 교육 모듈 구성: | 본 교육 프로그램을 모듈함에 담기 위해 교육담기 버튼을 클릭합니다. |
| 교육 일괄 문의: | 모듈함에 담긴 교육 프로그램의 시간을 조절한 후, 일괄 문의를 진행하세요. |
| 상세 내용 추가: | 교육목적, 과업내용, 예산범위, 교육기간, 교육장소, 참여인원 등 상세 내용을 추가로 알려주시면 더욱 정확한 문의 결과를 제공받을 수 있습니다. |
| 교육 답변 확인: | 교육문의 답변은 담당자 확인 후 빠르게 메일로 회신드립니다. |
| 단일 교육 문의: | 1개의 교육만 문의하시는 경우 교육문의 버튼을 통해 빠른 문의가 가능합니다. |
"우리 회사 HRD 담당자인 줄 오해할 정도로 만들어주시네요"
"아울컨설팅을 아직 모르는 곳은 있어도 한번만 같이 한 곳은 없을걸요?"
"저희 회사 직원들이 좀 드라이한테 이 교육은 정말 열심히 참여하고 만족스러워 하네요."
- 금융IT** 직급별 교육 프로그램 -
“목표 설정 기간과 성과 평가 기간에 딱 맞춰서 목표 및 평가 교육을 진행하니 교육 후 현장에 바로 적용할 수 있었던 것 같습니다."
"요즘 새로 들어온 젊은 구성원들에게 학습 게임을 많이 적용한 교육 방식을 쓰니 아주 적절한 방법이었던 것 같아요."
- IT기업** 신입사원 연수 프로그램 -
"수백억원 규모의 제안PT를 앞두고 개인 PT 코칭을 받았는데 저의 PT 스킬의 장단점을 정확하게 짚어주시고, 우리 PT의 핵심적인 내용을 잘 드러날 수 있게 해주셔서 수주에 성공할 수 있었습니다."
- 제안 PT Skil UP! -
"찍어내기 식 교육이 아닌 진짜 우리 회사의 내용으로 교육이 구성되어 있네요."
"교육을 하고 나면 매번 우리 상황에는 맞지 않는다는 피드백이 많았는데 아울컨설팅 교육은 우리 회사 상황에 잘 맞는 사례와 방법론을 적용한 것 같네요."
- 기업문화 개선 워크숍 -
"고개를 끄덕이긴 하지만 현실에 어떻게 적용해야 할지 잘 모르게 되는 뜬구름 잡는 내용이 아니라 진짜 지식을 얻게 된 교육 같아요."
"교육 후 강사님이 공유해주신 Job Aids로서의 평가 템플릿을 바로 우리 회사 인사제도에 반영했어요."
- 신입/경력 리더십 교육 프로그램 -
필요한 교육 요구가 명확하여 아울컨설팅의 기본적인 교육 커리큘럼으로도 목적을 달성할 수 있다고 판단되는 경우, 해당 교육의 강의 서비스를 제공합니다.
조직과 조직구성원의 특성과 상황이 특수하여 필요 역량 분석과 사례 개발 등이 필요한 경우, 맞춤형 컨설팅을 통해 고객사만의 맞춤 교육을 개발하여 제공합니다.
고객사의 HRD 교육 니즈의 분석, 교육 준비, 교육 실행, 교육 환경 구성 등의 운영, 촬영/편집, 교육 성과 평가에 이르기까지 교육 진행을 위한 모든 서비스를 제공합니다.
