강의 참여도 증대
비대면 강의를 통해 현장감을 높이고, 다양한 Digital Tool을 활용하여 참여도 증대
효과적인 교수 설계
교수 설계와 화면 구성에 대한 이론과 실전 경험을 통해 비대면 강의의 효율성 향상
강의 역량 향상
비대면 강의에 필요한 기술과 전략을 체계적으로 학습하여 강의 역량 향상
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"저희 회사는 모든 교육을 다 비대면으로 전환해서 진행해야 합니다. 사내강사들의 비대면 강의 역량 향상이 꼭 필요한 상황입니다." "비대면으로 교육을 진행하면 대면교육에 비해 집중도가 많이 떨어지는 것 같습니다. 집중도와 참여도를 높일 수 있는 노하우와 방법을 배우고 싶습니다." |
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- 비대면 강의를 위한 필수적인 기술과 전략을 체계적으로 학습하고 실습할 수 있습니다 - 구성원들의 집중도와 참여도를 높일 수 있는 다양한 Digital Tool을 활용할 수 있습니다 - 자신의 비대면 강의에 대한 교수 설계와 화면 구성 계획을 수립하고 학습합니다 |
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M1. 비대면 강의 기본 다지기 |
-대면과 비대면 교육의 차이점과 특징 이해 -카메라 적응 훈련 (시선처리, 보이스, 자세 등) -언택트 시대 바뀌는 교육에 대한 올바른 대응방법 -인지적 실재감, 교수자 실재감, 사회적 실재감 -비대면 교육 참가자들의 특징과 상황별 대응 방법 -화상 강의 도구(Zoom) 세팅과 활용 방법 익힘 |
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M2. 비대면 강의 참여도 높이기 |
-온라인 교육 참여도를 높이는 비대면 실재감 키우기 -원활한 비대면 교육 운영을 위한 교수자 - 학습자 간 Q&A 방법 -Zoom 세팅: 회의실 만들기 -> 초대기능 ->채팅과 참여자 확인 -자료화면 공유 방법: 자료 공유 요령과 빠르게 화면전환하며 운영하기 -소회의실 운영을 통한 학습 워크샵: 그룹세팅, 강사참여, 동기부여, 결과물 공유 등 -인지적 실재감, 교수자 실재감, 사회적 실재감 강화 방법과 사례 |
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M3. 비대면 강의 다채롭게 만들기 |
-온라인 게이미피케이션(Slido) 활용 리서치와 쌍방향 커뮤니케이션 방법 학습하고 실습 -교육게시판(Padlet) 활용 모바일&PC 호환 텍스트 구성법과 이미지 삽입법 등 학습하고 실습 -기타 Digital Tool (Quizlet, Kahoot, Mentimeter 등) 소개하고 활용 방법 -카메라 적응 훈련 (시선처리 코칭, 보이스 코칭, 자세 코칭) -현장감 주는 쌍방향 커뮤니케이션 방법 배우고 실습 (OX 게임, 투표, 멀티초이스, 화이트보드, 오픈채팅방, 현장채팅 등) |
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M4. 비대면 교육 교수 설계 |
-비대면 교육에서의 교수 설계와 화면 구성 이론과 원칙 학습 -비대면 교육에서의 교수 설계와 화면 구성 사례 분석과 평가 -자신의 비대면 강의에 대한 교수 설계와 화면 구성 계획 수립하고 코칭과 피드백 |
| 교육 시간 선택: | 본 교육 프로그램의 시간을 4 ~ 16시간 범위 내에서 자유롭게 선택하세요. |
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| 교육 모듈 구성: | 본 교육 프로그램을 모듈함에 담기 위해 교육담기 버튼을 클릭합니다. |
| 교육 일괄 문의: | 모듈함에 담긴 교육 프로그램의 시간을 조절한 후, 일괄 문의를 진행하세요. |
| 상세 내용 추가: | 교육목적, 과업내용, 예산범위, 교육기간, 교육장소, 참여인원 등 상세 내용을 추가로 알려주시면 더욱 정확한 문의 결과를 제공받을 수 있습니다. |
| 교육 답변 확인: | 교육문의 답변은 담당자 확인 후 빠르게 메일로 회신드립니다. |
| 단일 교육 문의: | 1개의 교육만 문의하시는 경우 교육문의 버튼을 통해 빠른 문의가 가능합니다. |
"우리 회사 HRD 담당자인 줄 오해할 정도로 만들어주시네요"
"아울컨설팅을 아직 모르는 곳은 있어도 한번만 같이 한 곳은 없을걸요?"
"저희 회사 직원들이 좀 드라이한테 이 교육은 정말 열심히 참여하고 만족스러워 하네요."
- 금융IT** 직급별 교육 프로그램 -
“목표 설정 기간과 성과 평가 기간에 딱 맞춰서 목표 및 평가 교육을 진행하니 교육 후 현장에 바로 적용할 수 있었던 것 같습니다."
"요즘 새로 들어온 젊은 구성원들에게 학습 게임을 많이 적용한 교육 방식을 쓰니 아주 적절한 방법이었던 것 같아요."
- IT기업** 신입사원 연수 프로그램 -
"수백억원 규모의 제안PT를 앞두고 개인 PT 코칭을 받았는데 저의 PT 스킬의 장단점을 정확하게 짚어주시고, 우리 PT의 핵심적인 내용을 잘 드러날 수 있게 해주셔서 수주에 성공할 수 있었습니다."
- 제안 PT Skil UP! -
"찍어내기 식 교육이 아닌 진짜 우리 회사의 내용으로 교육이 구성되어 있네요."
"교육을 하고 나면 매번 우리 상황에는 맞지 않는다는 피드백이 많았는데 아울컨설팅 교육은 우리 회사 상황에 잘 맞는 사례와 방법론을 적용한 것 같네요."
- 기업문화 개선 워크숍 -
"고개를 끄덕이긴 하지만 현실에 어떻게 적용해야 할지 잘 모르게 되는 뜬구름 잡는 내용이 아니라 진짜 지식을 얻게 된 교육 같아요."
"교육 후 강사님이 공유해주신 Job Aids로서의 평가 템플릿을 바로 우리 회사 인사제도에 반영했어요."
- 신입/경력 리더십 교육 프로그램 -
필요한 교육 요구가 명확하여 아울컨설팅의 기본적인 교육 커리큘럼으로도 목적을 달성할 수 있다고 판단되는 경우, 해당 교육의 강의 서비스를 제공합니다.
조직과 조직구성원의 특성과 상황이 특수하여 필요 역량 분석과 사례 개발 등이 필요한 경우, 맞춤형 컨설팅을 통해 고객사만의 맞춤 교육을 개발하여 제공합니다.
고객사의 HRD 교육 니즈의 분석, 교육 준비, 교육 실행, 교육 환경 구성 등의 운영, 촬영/편집, 교육 성과 평가에 이르기까지 교육 진행을 위한 모든 서비스를 제공합니다.
