강력한 메시지
프레젠테이션의 효과를 10배로 향상
설득과 감성 결합
청중의 마음을 움직이고 뇌를 자극하는 프레젠테이션 기술
자신감과 긴장감
고객 및 상사 설득 상황에서 긴장을 효과적으로 관리하는 방법
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"프레젠테이션 하는 직원들이 무슨 말을 하는지 도대체 이해가 안 됩니다." "핵심도 없고 스토리도 없는 지루한 PT에 시간이 많이 낭비되는 것 같습니다." "고객과 상사를 설득해야 하는 PT가 너무 긴장되고 두렵습니다." "PT를 하라고 해서 하긴 하는데 어디서부터 시작해야 할지 모르겠어요." |
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- 체계적인 PT 기획 방법과 강력한 Key Message 구성 방법을 학습합니다 - 설득의 원리와 기술을 학습하여, 청중을 효과적으로 설득하는 방법을 익힐 수 있습니다 - 보이스 & 제스처 트레이닝과 청중 유혹 기법으로 PT 효과를 극대화할 수 있습니다 |
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M1. PT 기획의 핵심 |
-프레젠테이션 기획의 CORES -PT의 핵심 아이디어를 찾고 그것을 체계적으로 구성 -브레인스토밍과 스토리보드 작성법 |
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M2. 설득의 원리와 기술 |
-청중의 감성과 논리를 자극하는 설득의 원리와 기술 -감성적인 설득을 위한 스토리텔링, 메타포, 비유 기법 등 -논리적인 설득을 위한 데이터, 증거, 사례 기법 등 |
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M3. Key 메시지 강조 |
-아이디어의 콘셉트화와 Key Message 설계 -청중의 시선 흐름에 맞춰 Key 메시지를 강조하는 슬라이드 디자인 4Box -강력한 Key Message를 구성하고 발표 중간중간에 삽입하는 방법 |
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M4. 보이스 & 제스처 트레이닝 |
-목소리와 제스처를 활용하여 프레젠테이션의 효과를 극대화하는 방법 -청중 유혹 기법 (PT 장르별 오프닝, 클로징 기법) |
| 교육 시간 선택: | 본 교육 프로그램의 시간을 4 ~ 16시간 범위 내에서 자유롭게 선택하세요. |
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| 교육 모듈 구성: | 본 교육 프로그램을 모듈함에 담기 위해 교육담기 버튼을 클릭합니다. |
| 교육 일괄 문의: | 모듈함에 담긴 교육 프로그램의 시간을 조절한 후, 일괄 문의를 진행하세요. |
| 상세 내용 추가: | 교육목적, 과업내용, 예산범위, 교육기간, 교육장소, 참여인원 등 상세 내용을 추가로 알려주시면 더욱 정확한 문의 결과를 제공받을 수 있습니다. |
| 교육 답변 확인: | 교육문의 답변은 담당자 확인 후 빠르게 메일로 회신드립니다. |
| 단일 교육 문의: | 1개의 교육만 문의하시는 경우 교육문의 버튼을 통해 빠른 문의가 가능합니다. |
"우리 회사 HRD 담당자인 줄 오해할 정도로 만들어주시네요"
"아울컨설팅을 아직 모르는 곳은 있어도 한번만 같이 한 곳은 없을걸요?"
"저희 회사 직원들이 좀 드라이한테 이 교육은 정말 열심히 참여하고 만족스러워 하네요."
- 금융IT** 직급별 교육 프로그램 -
“목표 설정 기간과 성과 평가 기간에 딱 맞춰서 목표 및 평가 교육을 진행하니 교육 후 현장에 바로 적용할 수 있었던 것 같습니다."
"요즘 새로 들어온 젊은 구성원들에게 학습 게임을 많이 적용한 교육 방식을 쓰니 아주 적절한 방법이었던 것 같아요."
- IT기업** 신입사원 연수 프로그램 -
"수백억원 규모의 제안PT를 앞두고 개인 PT 코칭을 받았는데 저의 PT 스킬의 장단점을 정확하게 짚어주시고, 우리 PT의 핵심적인 내용을 잘 드러날 수 있게 해주셔서 수주에 성공할 수 있었습니다."
- 제안 PT Skil UP! -
"찍어내기 식 교육이 아닌 진짜 우리 회사의 내용으로 교육이 구성되어 있네요."
"교육을 하고 나면 매번 우리 상황에는 맞지 않는다는 피드백이 많았는데 아울컨설팅 교육은 우리 회사 상황에 잘 맞는 사례와 방법론을 적용한 것 같네요."
- 기업문화 개선 워크숍 -
"고개를 끄덕이긴 하지만 현실에 어떻게 적용해야 할지 잘 모르게 되는 뜬구름 잡는 내용이 아니라 진짜 지식을 얻게 된 교육 같아요."
"교육 후 강사님이 공유해주신 Job Aids로서의 평가 템플릿을 바로 우리 회사 인사제도에 반영했어요."
- 신입/경력 리더십 교육 프로그램 -
필요한 교육 요구가 명확하여 아울컨설팅의 기본적인 교육 커리큘럼으로도 목적을 달성할 수 있다고 판단되는 경우, 해당 교육의 강의 서비스를 제공합니다.
조직과 조직구성원의 특성과 상황이 특수하여 필요 역량 분석과 사례 개발 등이 필요한 경우, 맞춤형 컨설팅을 통해 고객사만의 맞춤 교육을 개발하여 제공합니다.
고객사의 HRD 교육 니즈의 분석, 교육 준비, 교육 실행, 교육 환경 구성 등의 운영, 촬영/편집, 교육 성과 평가에 이르기까지 교육 진행을 위한 모든 서비스를 제공합니다.
