심층적 이해
구성원의 성격 유형을 파악하고, 조직 내 소통의 효율성 향상효과적 리더십
구성원들의 동기부여를 높이고, 조직의 목표 달성 촉진갈등 해결 능력 강화
효과적인 피드백을 통해 구성원 간의 갈등을 빠르게 해소
"구성원의 특성과 상황에 맞는 리더 소통 스킬을 향상하고 싶어요." "사람마다 동기부여를 할 수 있는 방법이 다를 텐데 그런 방법을 알려주고 싶어요." |
- 인간의 뇌의 작동 원리와 감성 지능의 중요성을 이해하고, 커뮤니케이션 메커니즘과 노하우를 습득합니다 - 리더 커뮤니케이션 유형을 진단하고, 나의 특징과 장단점을 파악하며, 개선할 점과 활용할 점을 찾아봅니다 - 구성원들의 감정적인 요소를 고려한 커뮤니케이션 기술 학습 |
M1. 소통의 열쇠 |
-인간의 뇌 구조와 커뮤니케이션에 미치는 영향 파악 -이성의 뇌 vs. 감정의 뇌 -공감, 동감, 동정의 커뮤니케이션 메커니즘과 노하우 |
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M2. 커뮤니케이션 유형 |
-리더 커뮤니케이션 유형 진단 및 특징/장단점 분석 -다양한 유형의 리더 커뮤니케이션 방식의 특징 파악 -나의 리더 커뮤니케이션 유형을 진단 |
M3. 리더 커뮤니케이션 전략 |
-구성원 성격 유형과 상황별 리더 커뮤니케이션 전략 -구성원 별 행동 변화에 대한 예측 및 대응 방안 |
M4. 리더 커뮤니케이션 스킬 |
-적극적인 리스닝, 적절한 피드백, 커뮤니케이션 문제 해결 노하우 -구성원 간 갈등 해결을 위한 전략 및 기술 |
교육 시간 선택: | 본 교육 프로그램의 시간을 4 ~ 16시간 범위 내에서 자유롭게 선택하세요. |
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교육 모듈 구성: | 본 교육 프로그램을 모듈함에 담기 위해 교육담기 버튼을 클릭합니다. |
교육 일괄 문의: | 모듈함에 담긴 교육 프로그램의 시간을 조절한 후, 일괄 문의를 진행하세요. |
상세 내용 추가: | 교육목적, 과업내용, 예산범위, 교육기간, 교육장소, 참여인원 등 상세 내용을 추가로 알려주시면 더욱 정확한 문의 결과를 제공받을 수 있습니다. |
교육 답변 확인: | 교육문의 답변은 담당자 확인 후 빠르게 메일로 회신드립니다. |
단일 교육 문의: | 1개의 교육만 문의하시는 경우 교육문의 버튼을 통해 빠른 문의가 가능합니다. |
필요한 교육 요구가 명확하여 아울컨설팅의 기본적인 교육 커리큘럼으로도 목적을 달성할 수 있다고 판단되는 경우, 해당 교육의 강의 서비스를 제공합니다.
조직과 조직구성원의 특성과 상황이 특수하여 필요 역량 분석과 사례 개발 등이 필요한 경우, 맞춤형 컨설팅을 통해 고객사만의 맞춤 교육을 개발하여 제공합니다.
고객사의 HRD 교육 니즈의 분석, 교육 준비, 교육 실행, 교육 환경 구성 등의 운영, 촬영/편집, 교육 성과 평가에 이르기까지 교육 진행을 위한 모든 서비스를 제공합니다.